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Preposti

Aggiornamento Preposti

Ai sensi del D.Lgs. 81/08 art. 37 - PCM Atto 221 CSR del 21.12.2011


Durata:
6 ore 		Erogazione:
Il corso viene svolto tramite formazione a distanza
Descrizione e obiettivi

Facendo seguito alle disposizioni dell\\\'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione.
Pertanto, l\\\'obiettivo primario di questo corso è quello di affrontare la formazione per i dirigenti sotto quattro fondamentali aspetti già individuati dall\\\'Accordo stesso:

  1. Norme
  2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
  3. Individuazione e valutazione dei rischi
  4. Comunicazione e formazione dei lavoratori

Il corso di Aggiornamento dei Preposti è obbligatorio per legge per tutti i Dirigenti aziendali che svolgono operato di servizio di prevenzione e protezione.
Rivolto a:
Preposti
Test di verifica:
All interno di ogni modulo e al termine del corso sono presenti dei test di verifica di apprendimento
Certificato:

Per ogni partecipante al corso di Aggiornamento Preposti, verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
L’attestato di frequenza, viene rilasciato solo ed esclusivamente se i test di verifica avranno esito positivo.
Qualora il test di valutazione finale online non sia superato, sarà possibile ripeterlo.
L’attestato rilasciato ha validità quinquennale, l’aggiornamento si dovrà effettuare entro ogni 5 anni e avrà la durata di 6 ore
Aggiornamento:
6 ore quinquennali
Riferimenti Legislativi :
Accordo Stato–Regioni del 21.12.2011, D.Lgs. 81/08, DIR. CE 89/391 e D.Lgs. 106/09
Obblighi e sanzioni:
Il mancato rispetto degli obblighi di formazione e addestramento dei lavoratori previsti dal D.Lgs. 81/08 s. m. e i., espone il Datore di lavoro alle seguenti sanzioni: Sanzione penale prevista all’art. 55 del D.Lgs 81/08 s. m. e i. in capo al Datore di lavoro: arresto fino a 4 mesi o ammenda fino a 5.200 euro
Codice prodotto:
AGG-PREP6
Note, FAQ, Approfondimenti